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Currículum de alto impacto: 7 consejos para lograrlo

A la hora de buscar empleo, es fundamental contar con un buen CV que resuma quiénes somos y por qué servimos para el puesto al que estamos aplicando. Sin embargo, muchas veces realizar ese documento puede resultar un desafío.

30 agosto, 2024

Un currículum oportunamente elaborado es clave para destacar dentro del universo laboral, volviéndose una herramienta crucial sobre todo al momento de plantearse nuevos objetivos y rumbos.

Así, confeccionar un documento que destaque entre los miles que reciben los reclutadores ante diversas búsquedas activas puede convertirse en una tarea titánica. No obstante, siguiendo determinadas recomendaciones es posible lograr un CV de alto impacto.

María Laura Rosa es la fundadora de Indiconex, consultora de Recursos    Humanos que ha llevado a cabo más de setenta búsquedas tercerizadas de personal para diversas empresas en Córdoba y alrededores. Hoy cuenta qué considerar al momento de armar el currículum para no morir en el intento. 

  1. Claridad y precisión: La información en tu currículum debe ser clara y concisa.   La extensión del documento debe corresponder a tu experiencia laboral,   evitando detalles innecesarios. Es importante recordar que se trata de un   resumen de tu trayectoria profesional y académica, por lo que es fundamental   mantenerlo breve. Además, el tipo de letra debe ser legible y profesional; se   recomienda evitar la cursiva y optar por fuentes como “Arial” o “Calibri” para   asegurar una lectura ágil y clara.
  2. Datos personales: Es esencial proteger tu información privada. Recomendamos incluir tu nombre, apellido, edad, disponibilidad horaria, número de celular, correo electrónico, LinkendIn y lugar de residencia. En lo que respecta al domicilio, es preferible indicar solo la ciudad, localidad y barrio, evitando especificar la dirección exacta de la calle.
  3. Foto: Esta debe reflejar tu personalidad, transmitiendo tranquilidad y seriedad. Te recomendamos que optes por ropa adecuada (prolija, que refleje cómo asistirías a una entrevista)  y tomes la foto en un lugar bien iluminado, preferiblemente con un fondo claro y con buena presencia. También sugerimos que la foto sea tomada del torso. Por último, es importante tener en cuenta que, algunas compañías descartan currículums que no cuentan con fotografía por lo que estos tips cobran más relevancia.
  4. Perfil profesional: En tu cv podés incluir un breve texto sobre tu formación, fortalezas, habilidades y aspiraciones. Es importante que las mismas se adapten con el puesto al que te estás postulando, para que de esta manera tu perfil destaque entre los demás candidatos.
  5. Experiencia laboral: Es crucial que tu experiencia laboral sea colocada desde la más reciente a la más antigua. Se debe incluir puesto ocupado, empresa, mes de inicio y mes de finalización (o “actualmente” si es el caso), lugar de trabajo y referencias de cada experiencia. Asimismo, el resumen de cada posición es importante, se deben explicar detalladamente las responsabilidades del puesto y tareas realizadas.
    Es importante tener en cuenta que la experiencia laboral más reciente va  ser la que más destaque. Es decir que, si tenés muchos años de antigüedad en el mundo laboral, es recomendable considerar lo realizado en los últimos 5 años.
  6. Formación Académica: Al igual que la experiencia laboral, enumera tu formación de la más reciente a la más antigua. Incluye educación secundaria, terciaria o universitaria, así como cursos y diplomaturas. Es importante asegurarse de detallar el año de realización y el título obtenido para cada uno.
  7. Revisá tu cv: Es fundamental que no haya errores ortográficos ni gramaticales en tu currículum, ya que estos son inaceptables. Por eso, es importante revisar cada parte del contenido minuciosamente y varias veces. También es recomendable pedir a otra persona que lo revise, ya que una perspectiva externa puede identificar detalles o errores que podrías haber pasado por alto.

Tips extras:

  • En el contexto laboral actual, donde la demanda de empleo supera ampliamente la oferta, es crucial entender que los reclutadores reciben cientos de currículums similares al de uno. Por lo tanto, es fundamental que cada CV sea único y que, tanto en la redacción del mismo como en una entrevista, se logre destacar el perfil.
  • Recomendamos enviar cada CV a través de plataformas de empleo como LinkedIn, CompuTrabajo, y también por correo electrónico, teniendo en cuenta que independientemente del medio que se utilice, es esencial acompañar el envío con un mensaje previo que explique el interés en el puesto y que pueda dar respuesta al por qué el reclutador debería prestar atención a ese perfil en particular. El objetivo es captar la atención desde el primer momento.
  • Si se decide  usar herramientas como ChatGPT para redactar tu CV, es importante asegurarse de que la redacción sea coherente y refleje tu perfil.
  • Si estás en plena búsqueda de empleo, te sugerimos enviar entre 3 y 5 currículums diarios o más. Además, es crucial que el interesado esté  atento a su correo electrónico por si recibe respuestas a sus postulaciones. Por último, cabe recordar que las llamadas de potenciales empleadores pueden aparecer como “número desconocido”.
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